П/п Наименование дополнительных профессиональных программ



Скачать 335.74 Kb.
Дата23.07.2018
Размер335.74 Kb.





п/п

Наименование дополнительных профессиональных программ


Содержание дополнительных профессиональных программ на 2016 год


1

Основы противодействия коррупции на государственной гражданской службе Российской Федерации. Профессиональная этика, служебное поведение и урегулирование конфликта интересов на государственной и муниципальной службе

- государственная политика в сфере противодействия коррупции;

- организационно-правовые основы противодействия коррупции в Российской Федерации и зарубежных странах;

- общественный контроль как технология противодействия коррупции;

- мероприятия, направленные на снижение коррупции на государственной гражданской службе;

- порядок проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов;

- независимая антикоррупционная экспертиза;

- обеспечение защиты прав и свобод человека и гражданина при обработке персональных данных в Российской Федерации;

- организация работы с персональными данными и обращениями граждан;

- профессиональная этика, служебное поведение и урегулирование конфликта интересов на государственной службе;

- технологии формирования имиджа органов власти и персонального профессионального имиджа государственного гражданского служащего;

- кодексы служебной этики;

- организационная культура органов государственной власти и формирование нравственных качеств государственных гражданских служащих;

- конфликтность на государственной службе в современной России: состояние, причины и проблемы урегулирования;

- актуальные вопросы межэтнических и межконфессиональных отношений в Российской Федерации и в Вологодской области;

- механизмы реализации государственной национальной политики.


2

Вопросы внедрения новых кадровых технологий на государственной гражданской службе

- совершенствование механизмов привлечения граждан на государственную гражданскую службу и отбора кадров для замещения должностей государственной гражданской службы. Применение современных информационно-коммуникационных технологий при привлечении граждан на государственную гражданскую службу и при отборе кадров для замещения должностей государственной гражданской службы;

- вопросы совершенствования системы квалификационных требований к должностям государственной гражданской службы;

- профессиональная и социально-психологическая адаптация государственных гражданских служащих. Развитие института наставничества;

- аттестация как инструмент комплексной оценки профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих. Общественное обсуждение деятельности государственных гражданских служащих;

- планирование карьерного роста государственных гражданских служащих, включая планирование их профессионального развития;

- вопросы обеспечения непрерывного профессионального развития государственных гражданских служащих. Вопросы организации обучающих мероприятий (тренингов, деловых игр и других), направленных на развитие навыков лидерства, стратегического планирования, тайм - менеджмента, командообразования и других компетенций;

- материальная и нематериальная мотивация государственных гражданских служащих. Совершенствование системы государственных гарантий на государственной гражданской службе


3

Актуальные вопросы реформирования бюджетного учета и отчетности

- современные тенденции в реформировании государственных и муниципальных финансов:

финансово-бюджетная политика России: проблемы и перспективы,

актуальные вопросы бюджетного законодательства,

переход на новые механизмы финансирования учреждений,

программно-целевое планирование и бюджетирование, ориентированное на результат,

совершенствование налоговой политики. Организация межбюджетных отношений на региональном уровне, пути совершенствования.

- актуальные вопросы бюджетного учета и отчетности:

регулирование бюджетного учета в государственных (муниципальных) учреждениях,

учет нефинансовых активов,

учет финансовых активов,

учет финансовых результатов,

санкционирование расходов,

отчетность различных типов бюджетных учреждений.

- финансово-бюджетный контроль:

основы бюджетного контроля,

система организации проверок и ревизий, квалификация финансовых нарушений,

внешний и внутренний аудит,

основные ошибки и ответственность за нарушение бюджетного законодательства,

современные тенденции реформирования финансово-бюджетного контроля в России;

- актуальные вопросы учета и налогообложения заработной платы в муниципальных государственных учреждениях



4

Членство Российской Федерации в ВТО и проблемы отраслевого развития (сельское хозяйство, промышленность, экология, торговая политика)

- изменение качества международных экономических отношений в эпоху глобализации экономики;

- международное движение факторов производства (капитала);

- роль ВТО в развитии мировой экономики: влияние государственного управления;

- всемирная торговая организация: этапы развития и нормативной правовой базы, структура ВТО и процедуры в рамках ВТО;

- присоединение России к ВТО;

- Россия в мировой экономике. Внешние и внутренние факторы влияния на систему государственного управления;

- основы торговой политики;

- таможенно-тарифная политика и регулирование;

- средства нетарифного регулирования внешнеэкономических связей;

- международные торговые споры и механизм урегулирования споров в рамках ВТО, оценка значимости урегулирования споров в рамках ВТО для развития международной экономической интеграции;

- общая характеристика соглашений ВТО в сфере сельского хозяйства и агропромышленного комплекса, особенности применения отдельных соглашений, тенденции развития мировой сельскохозяйственной системы в период действия соглашений ВТО;

- членство Российской Федерации в ВТО: обязательства сфере сельского хозяйства;

- возможности поддержки и защиты производителей продукции в России в условиях членства в ВТО;

- экологические аспекты деятельности ВТО;

- соглашение по техническим барьерам в торговле и установление новых экологических требований;

- оценка и регулирование экологической безопасности;

- международные экологические стандарты;

- проблемы использования инструментов регулирования в экологической сфере для защиты национального рынка.


5

Вопросы государственной политики в области социально-экономического развития Российской Федерации

- социальная структура российского общества. Понятие «социально ответственного (социального) государства». Секторальный характер социально-экономической политики. Основные направления социально-экономического развития Российской Федерации;

- микро и макроэкономические аспекты старения населения. Российская пенсионная политика и пенсионные реформы. Пенсионные программы и пенсионные фонды. Оценка эффективности системы пенсионного обеспечения;

- формирование российской системы управления здравоохранением. Экономика здравоохранения. Обязательное и добровольное медицинское страхование. Проблема качества предоставления медицинских услуг. Здоровый образ жизни;

- управление в области образования. Уровни управления и распределение функций. Формы организации управления образованием. Государственная политика в сфере совершенствования эффективности высшего профессионального образования;

- российская система управления доступным жильем;

- российская система управления в сельском хозяйстве,

- российская система управления в сфере бюджетной политики;

- поддержка малого бизнеса



6

Вопросы государственной политики по обеспечению национальной безопасности

- государственная политика Российской Федерации по обеспечению национальной безопасности. Категория «безопасность», сущность и признаки классификации. Национальная безопасность: понятие, сущность, проблемы и тенденции. Нормативные правовые основы обеспечения национальной безопасности;

- концептуальные и стратегические основы реализации государственной политики по обеспечению национальной безопасности. Национальные интересы России и система угроз этим интересам в современных условиях;

- правовые, финансовые, информационные и организационные основы реализации государственной политики по обеспечению национальной безопасности. Структура и функции системы обеспечения национальной безопасности. Система государственных органов, обеспечивающих национальную безопасность;

- национальная оборона как одна из основ национальной безопасности. Национальная безопасность и национальные интересы России. Источники угроз военной безопасности Российской Федерации. Правовые основы государственной политики в сфере обороны. Военная доктрина Российской Федерации;

- полномочия органов государственной власти Российской Федерации в сфере обороны. Информационные основы реализации государственной политики в сфере обороны;

- государственная и общественная безопасность в системе национальной безопасности. Система обеспечения государственной и общественной безопасности: сущность, структура, функции. Роль и место органов государственной власти и местного самоуправления в системе обеспечения государственной и общественной безопасности Российской Федерации. Направления деятельности органов государственной власти по обеспечению государственной и общественной безопасности;

- основные проблемы обеспечения государственной и общественной безопасности. Направления совершенствования правового регулирования деятельности государственных органов в области обеспечения государственной и общественной безопасности;

- противодействие национальному и религиозному экстремизму (организационные, правовые, финансовые и информационные основы). Выработка мер предупреждения экстремизма и терроризма.



7

Вопросы предоставления государственных услуг, оценка качества государственных услуг

- нормативно-правовое регулирование отношений, возникающих в связи с предоставлением государственных услуг. Общие требования к предоставлению государственных услуг;

- административные регламенты;

- организация предоставления государственных услуг в многофункциональных центрах;

- использование информационно-коммуникационных технологий при предоставлении государственных услуг:

понятие государственной услуги. Отличие государственной услуги и вмененной функции государственного органа. Деятельность по оказанию государственных услуг и иные виды деятельности государственного органа и государственных служащих;

принципы и технологии мониторинга качества предоставляемых государственных услуг, в том числе с участием Общественных советов при государственных органах;

применение информационных технологий для оценки качества государственных услуг. Опросы, форумы, чаты, применение поисковых систем.


8

Вопросы государственной политики в области обеспечения доступа к информации о деятельности государственных органов и открытым данным

- основы теории информационного общества (концепция, основные идеи, исследователи). История государственной политики Российской Федерации в области обеспечения доступа к информации о деятельности государственных органов;

- правовые, организационные и финансовые основы государственной политики Российской Федерации в области обеспечения доступа к информации о деятельности государственных органов. Современная ситуация в области обеспечения доступа к информации о деятельности государственных органов;

- основные положения Концепции открытости органов власти. Механизмы и направления реализации Концепции. Ограничения открытости государственных органов: правовые основы и реализация;

- механизмы реализации государственной политики в области обеспечения доступа к информации о деятельности государственных органов и открытым данным. Правовые и организационные основы формирования открытого правительства Российской Федерации. Деятельность открытого правительства в Российской Федерации: стандарт открытости, механизм открытости, рейтинг открытости;

- открытые государственные данные: форматы, создание и описание наборов данных, механизмы и формы публикации. Организационные и технологические подходы к публикации информации в форме открытых данных, а также по изменению нормативной правовой базы для раскрытия государственной информации и государственных данных. Стандарты информационной открытости государственных органов власти


9

Совершенствование контрактной системы в сфере закупок

- Контрактная система. Основные понятия и принципы. Цели осуществления закупок.

- Участники контрактной системы в сфере закупок: функции и полномочия. Заказчики. - - Создание уполномоченных и специализированных органов.

- Создание и порядок работы экспертных групп, созданных в органах государственной власти Вологодской области

- Контрактная служба заказчика. Требования к квалификации работников

- Правовое регулирование в сфере закупок: Федеральный закон от 05.04.2013 №44-ФЗ «О контрактной системе закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» и его соотношение с действующим законодательством.

- Конкурс. Проведение конкурса. Условия применения, разновидности. Изменения сроков проведения. Критерии оценки. Порядок опубликования извещения, конкурсной документации, изменений, разъяснений, итогов конкурса, структура конкурсной документации, конкурс с одним участником. Обзор схем проведения конкурсов с ограниченным участием, двухэтапных конкурсов. Возможность предквалификации. Особенности закупок в сфере НИОКР и инноваций, закупки высокотехнологичной продукции. Антидемпинговые меры при проведении конкурсов. Закрытые конкурсы.

- Аукцион в электронной форме. Проведение. Выплата процентов по обеспечению. Виды аукционов. Размещение заказа путем проведения аукциона, порядок опубликования извещения, аукционной документации, изменений, разъяснений, итогов аукциона, структура аукционной документации, аукцион с одним участником. Схема заключения контракта по итогам аукциона. Антидемпинговые меры при проведении аукционов. Закрытые аукционы.

- Размещения заказа путем проведения запроса котировок. Размещение заказа у единственного поставщика

- Объект закупки, правила описания.

- Контракт. Способы обеспечения исполнения обязательств государственных (муниципальных) контрактов. Установление требований к содержанию и сроку действия банковской гарантии. Одностороннее расторжение контрактов. Порядок приемки товаров, работ и услуг по качеству. Проведение экспертизы. Требования к экспертам. Внедрение типовых контрактов.

- Централизованные закупки. Условия применения централизации закупок. Полномочия Заказчика: способы осуществления, порядок наделения. Правовые и организационные аспекты. Практические рекомендации.

- Особенности осуществления закупок бюджетными, автономными учреждениями, государственными муниципальным унитарными предприятиями. Регламентация применения закона №223-ФЗ. Сложные вопросы практического применения.

- Нормирование в федеральной контрактной системе. Особенности планирования закупок с учетом требований бюджетного законодательства. Стадии закупок: планирование, определение поставщиков (подрядчиков, исполнителей), заключение, исполнение контракта, контроль эффективности. Прогнозирование и планирование государственных и муниципальных нужд. Сводный прогноз. Обоснование закупок товаров, работ, услуг.

- Работа на общероссийском официальном сайте. Единая информационная система в сфере закупок. Новая версия Официального сайта Российской Федерации для размещения информации о размещении заказов, электронные площадки и информационное обеспечение размещения заказов. Регламент информационного взаимодействия сторон при размещении государственных и муниципальных заказов

- Особенности размещения заказов у субъектов малого предпринимательства, социально ориентированных некоммерческих организаций.

- Обоснование начальной максимальной цены контракта: основные методы, практические рекомендации. Цена контракта, заключаемого с единственным поставщиком. Антидемпинговые меры. Ограничения возможностей манипулирования ценой на стадии закупок.

- Аудит, надзор и контроль за контрактной системой. Обжалование и досудебное разрешение споров, возникающих в сфере контрактной системы. Порядок обжалования действий (бездействий) заказчика, уполномоченного органа, специализированной организации, комиссии, должностного лица контрактной службы заказчика, оператора ЭТП по осуществлению закупок. Обжалование действий (бездействия) заказчика, уполномоченного органа, уполномоченного учреждения, специализированной организации, комиссии по осуществлению закупок, ее членов, должностного лица контрактной службы, контрактного управляющего. Организация работы по вопросам обжалования. Защита интересов в ФАС России и в судах.

- Практика антимонопольного контроля размещения государственного заказа в соответствии с Федеральным законом от 26.07.2006 №135-ФЗ «О защите конкуренции», наиболее распространенные нарушения антимонопольного законодательства

- Ответственность, предусмотренная за нарушения законодательства в сфере закупок

- Мониторинг, контроль и аудит в рамках контрактной системы

Перспективы развития контрактной системы


10

Порядок проведения запросов предложений для обеспечения государственных и муниципальных нужд по нормам Федерального закона от 5 апреля 2013 № 44-ФЗ

- проведение запроса предложений: случаи закупки товаров, работ, услуг путем проведения запроса предложений;

- правила описания объекта закупки (составления технического задания на закупку товаров, работ, услуг);

- проведение запроса предложений:

порядок подготовки извещения о проведении запроса предложений;

порядок подготовки документации о проведении запроса предложений;

 порядок проведения запроса предложений;

 порядок комиссионного рассмотрения заявок на участие в запросе предложений и проведения оценки окончательных предложений;

 оценка заявок, окончательных предложений участников закупки и критерии этой оценки;

 порядок заключения контракта по итогам проведенного запроса предложений, последствия признания запроса предложений несостоявшимся.


11

Порядок проведения конкурсов для обеспечения государственных и муниципальных нужд по нормам Федерального закона от 5 апреля 2013 № 44-ФЗ

- проведение открытого конкурса:

понятие, виды конкурсов, общие требования;

 порядок подготовки извещения о проведении открытого конкурса;

 порядок подготовки конкурсной документации;


порядок подачи заявок на участие в открытом конкурсе;

 порядок комиссионного вскрытия конвертов с заявками на участие в открытом конкурсе и открытия доступа к поданным в форме электронных документов заявкам на участие в открытом конкурсе;

  порядок комиссионного рассмотрения и оценки заявок на участие в конкурсе;

 порядок заключения контракта по результатам конкурса;

 последствия признания конкурса несостоявшимся;

порядок проведения конкурса с ограниченным участием, двухэтапного конкурса.



12

Информационные технологии в государственном управлении

- моделирование деловых процессов как реализация подходов к представлению объектов, потоков данных и процессов в предметных областях. Технологии описания процессов;

- моделирование деловых процессов на основе процессно-ориентированных методов. Языки описания процессов;

- эффективное использование информационных ресурсов компьютерных сетей. Применение интегрированных информационно-коммуникационных технологий в процессе подготовки и принятия управленческих решений;

- электронное управление: понятие и основные элементы электронного правительства, особенности развития в Российской Федерации, электронное правительство на муниципальном уровне в России: подходы, основные результаты, использование технологий Web 2.0 в государственном управлении, информатизация судебной системы в России: особенности, типовые IТ- решения, дальнейшие перспективы, информатизация законодательной власти в России: понятие электронного парламента, поддерживающие информационные системы и решения;

- автоматизация работы с государственными программами: практика внедрения и перспективы


13

Делопроизводство в аппарате мировых судей

- действующее законодательство;

- делопроизводство на судебном участке мирового судьи. Гласность судопроизводства и обеспечение доступа к информации о деятельности мировых судей (Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 13 декабря 2012 года № 35, ФЗ от 22 декабря 2008 года № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации»);

- судебные акты мирового судьи в уголовном судопроизводстве: форма, содержание и порядок оформления. Процессуальные сроки в уголовных делах, подсудных мировому судье;

- судебные акты мирового судьи в административном судопроизводстве: форма, содержание и порядок оформления. Процессуальные сроки в административных делах, подсудных мировому судье;

- судебные акты мирового судьи в гражданском судопроизводстве: форма, содержание и порядок оформления. Процессуальные сроки в гражданских делах, подсудных мировому судье;

- система законодательства о противодействии коррупции. Антикоррупционные технологии в государственном управлении. Профессиональная этика и служебное поведение;

- правовые основы государственной службы;

- психологические особенности при организации работы с гражданами



14

Организационно-правовые основы деятельности органов ЗАГС

- понятие и значение государственной регистрации актов гражданского состояния;

- история образования органов ЗАГС;

- нормативные правовые акты, регулирующие деятельность органов ЗАГС;

- практика применения законодательства при государственной регистрации рождения, заключения брака, расторжения брака, усыновления (удочерения), установления отцовства, перемены имени, смерти;

- практика применения законодательства при совершении иных юридически значимых действий органами ЗАГС.

- исполнение международных договоров Российской Федерации в части, касающейся государственной регистрации актов гражданского состояния;

- уплата государственной пошлины за государственную регистрацию актов гражданского состояния;

- проблемы правоприменения некоторых положений законодательства Российской Федерации в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния. Коллизионные вопросы применения положений Семейного кодекса Российской Федерации и Федерального закона «Об актах гражданского состояния;

- предоставление государственных услуг в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния, в том числе в электронном виде;

- правовой статус государственного гражданского служащего.



15

Управление государственным и муниципальным имуществом

- законодательство, регулирующее вопросы управления и распоряжения государственным и муниципальным имуществом;

- ответственность за нарушение законодательства в сфере управления государственным и муниципальным имуществом;

- вопросы разграничения государственного и муниципального имущества;

- аренда государственного и муниципального имущества: требования к договорам аренды;

- порядок заключения договоров аренды государственного и муниципального имущества;

- определение ставок арендной платы;

- приватизация объектов недвижимости.


16

Маркетинг инвестиционной привлекательности территории

- особенности и современные тенденции экономического развития России, Вологодской области;

- промышленная, инвестиционная и торговая политика Вологодской области;

- программы развития региона;

- региональный менеджмент и маркетинг;

- стратегическое планирование развития региона;

- работа со справочно-правовыми системами;

- региональная экономика и управление;

- формирование инфраструктуры поддержки предпринимательства.

- развитие государственно-частного партнерства:

теоретические основы и базовые принципы,

проектное финансирование объектов государственно-частного партнерства,

государственная поддержка и разделение рисков с частным сектором в проектах государственно-частного партнерства,

практика применения механизмов государственно-частного партнерства в сфере транспорта и дорожного сектора, в жилищно-коммунальном секторе, в инновационной сфере, в проектах социальной инфраструктуры


17

Государственная гражданская служба

- прохождение государственной гражданской службы:

правовые основы государственной службы в Российской Федерации,

законодательство Российской Федерации о государственной службе,

административно-правовой статус государственного служащего,

правовое регулирование поступления и прохождения на государственную службу, правовое регулирование аттестации государственных служащих,

порядок присвоения и сохранения классных чинов, правовое регулирование конфликта интересов на государственной службе.

- система государственного управления:

система органов государственной власти в Российской Федерации,

основные направления административной реформы и реформы государственной службы в Российской Федерации,

реформирование государственного контроля,

транспарентность органов исполнительной власти;

- возникновение конфликта интересов, ответственности за совершение должностных правонарушений;

- антикоррупционные технологии в государственном управлении;

- профессиональные умения и навыки в структуре служебной деятельности государственного служащего:

документационное обеспечение служебной деятельности,

современные нормы устной и письменной речи в профессиональной деятельности государственного служащего,

языковые особенности деловых бумаг и служебных документов,

организация работы с обращениями граждан.

- самореализация и продвижение по службе в органах государственной власти:

карьера и карьерное развитие,

роль профессионального саморазвития в деятельности государственного служащего,

гендерный подход в управлении персоналом.

- основы эффективного руководства в системе государственной службы


18

Обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда специалистов

- основы охраны труда: трудовая деятельность человека, основные принципы обеспечения безопасности труда, основные принципы обеспечения охраны труда, основные положения трудового права, правовые основы охраны труда, государственное регулирование в сфере охраны труда, государственные нормативные требования по охране труда, обязанности и ответственность работников по соблюдению требований охраны труда и трудового распорядка, обязанности и ответственность должностных лиц по соблюдению требований законодательства о труде и об охране труда;

- основы управления охраной труда в организации: обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда, управление внутренней мотивацией работников на безопасный труд и соблюдение требований охраны труда, организация системы управления охраной труда, социальное партнерство работодателя и работников в сфере охраны труда, организация общественного контроля, аттестация рабочих мест по условиям труда, разработка инструкций по охране труда, организация обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, предоставление компенсаций за условия труда; обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, основы предупреждения профессиональной заболеваемости, документация и отчетность по охране труда, сертификация работ по охране труда в организациях;

- специальные вопросы обеспечения требований охраны труда и безопасности производственной деятельности: основы предупреждения производственного травматизма, техническое обеспечение безопасности зданий и сооружений, оборудования и инструмента, технологических процессов, коллективные средства защиты: вентиляция, освещение, защита от шума и вибрации, опасные производственные объекты и обеспечение промышленной безопасности, организация безопасного производства работ с повышенной опасностью, обеспечение электробезопасности, обеспечение пожарной безопасности, обеспечение безопасности работников в аварийных ситуациях;

- социальная защита пострадавших на производстве: общие правовые принципы возмещения причиненного вреда, обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве, порядок расследования и учета профессиональных заболеваний, оказание первой помощи пострадавшим на производстве;

- управление охраной труда: принципы построения и структура управления охраной труда в организациях, социальное партнерство работодателя и работников в сфере охраны труда, коллективный договор, планирование работ по охране труда

- организация обучения безопасности труда на предприятии: типовое положение о порядке обучения руководителей и специалистов, порядок разработки и утверждения правил и инструкций по охране труда



19

Документоведение и эффективная работа службы документационного обеспечения на государственной гражданской службе, создание и ведение архива организации

- организация и перспективы развития службы документационного обеспечения управления (ДОУ). Цели, задачи и функции службы. Взаимодействие с другими структурными подразделениями;

- обеспечение информационных связей в организации. Схемы документационно-информационного взаимодействия внутри организации;

- положение о службе документационного обеспечения управления, нормативно-методическое обоснование. Структура, штатное расписание, должностной и численный состав службы ДОУ. Нормативы времени на выполнение работ. Задачи и функции подразделений службы ДОУ. Организация взаимодействия между отделами и сотрудниками. Должностной статус специалиста службы ДОУ в структуре организации;

- задачи и функции руководителя службы ДОУ. Распределение должностных обязанностей между сотрудниками. Составление должностных инструкций. Разработка нормативно-методических документов и положений о структурных подразделениях;

- государственное регулирование системы ДОУ. Нормативно-методические документы по организации делопроизводства. Изменения законодательства;

- эффективность документационного обеспечения управления, показатели эффективности деятельности служб ДОУ;

- практика написания локальных нормативных документов организации, регламентирующих документооборот: алгоритм, оформление, утверждение, трансляция, внедрение, контроль соблюдения. Юридические аспекты оформления организационно-распорядительных документов;

- документационное обеспечение совещаний и иных мероприятий, проводимых в организации и организуемых за ее пределами;

- документооборот организации и его составляющие;

- контроль исполнения документов и поручений;

- документационная лингвистика, язык и стиль служебных документов;

- создание и ведение архива организации: требования к организации архивного дела. Правовые основы деятельности архива. Законодательство РФ об архивах и архивном деле. Административная и уголовная ответственность за нарушение архивного законодательства; требования к помещению архива и условиям хранения архивных документов; обзор современного оборудования для архивных помещений, обработки и хранения архивных документов. Современные технологии переноса архивных данных с традиционных носителей информации; нормы и правила учета, комплектования, хранения, и использования документов в архивах РФ; организация хранения документов. Номенклатура дел организации. Общие принципы формирования дел. Экспертная комиссия организации. Типовые и ведомственные перечни документов, их структура и значение. Архивное хранение документов (проверка наличия документов в архиве и их состояния, процедура оформления результатов проверки, экспертиза ценности документов и регламентирование деятельности экспертных комиссий архива, разработка положения об экспертной комиссии, задачи и функции экспертной комиссии, процедура уничтожения дел).




20

Разработка презентаций с использованием программы Microsoft Power Point. Работа в программе Microsoft Office 2007

- знакомство с возможностями текстового процессора Microsoft Office 2007 для организации эффективной обработки текстовой документации: создание рассылок (писем, конвертов, наклеек); автоматическое создание оглавления, списка источников, рисунков и таблиц; создание гипертекстового документа и оформление его в виде веб-страницы;

- знакомство с возможностями табличного процессора MS Excel 2007 для автоматизации обработки экономической информации и её визуализации: использование формул для расчета прибыли предприятия, определение наилучших и наилучших показателей, построение сравнительных диаграмм; знакомство с базами данных; знакомство с инструментом условного форматирования;



- компьютерные презентации с использованием мультимедиа технологий: что такое презентация, виды презентаций, почему презентации эффективны, презентации Microsoft Power Point, порядок создания презентаций, основные приемы создания и оформления презентации в программе MS PowerPoint, способы распространения и носители, таблица и диаграмма;

- использование программного пакета CorelDRAW;

- методика проведения вебинаров


21

Внедрение проектного подхода на государственной гражданской службе

Различные подходы к управлению проектами:

- особенности проектной формы управления;

- виды проектов;

- жизненные циклы проектов;

- методологии управления проектами;

- какую методологию выбрать?

Создание регламента управления проектами:
- формы управления деятельностью, соотношение проектного и процессного подхода;

- использование международных стандартов как основы корпоративного регламента;

- описание процесса управления проектом по одному из форматов;

- регламентация процессов и документарное обеспечение;

- разработка содержания регламента управления проектом»;

- разработка и внедрение регламента как проект



22

Управление проектами

- особенности проектной формы управления;

- проектный треугольник и критерии успешности проектов;

- инициация проекта, создание Устава проекта;

- анализ заинтересованных сторон;

- сбор требований к продуктам проекта;

- создание иерархической структуры работ;

- оценка рисков проекта. Планирование антирисковых мероприятий;

- оценка объемов работ по проекту. Точная оценка – основа для успеха проекта;

- разработка сетевого графика проекта;

- метод критического пути. Оценка длительности проекта;

- методы и инструменты контроля содержания, сроков и бюджета проекта, оценка бюджета проекта;

- отчетность по проекту



23

Лидерство и управление

- лидерство и руководство: различие и сходство. Функции лидерства и руководства;

- личностные качества лидера, развитие лидерского потенциала;

- взаимодействие лидера и группы. Роли лидера и стили лидерского поведения;

- основные приемы лидерской коммуникации. Стратегии построения отношений и влияния в организации;

- способы формирования эффективной команды;

- менеджмент путем лидерства. Постановка целей и задач. Методы лидерского влияния и мотивирования;

- цели и преимущества командной работы для достижения целей организации и повышения эффективности управления;

- типы, структура и этапы развития команды, требования к участникам; постановка командной цели, распределение ролей, функций и ответственности внутри команды, построение взаимоотношений и выработка командных норм; лидер команды. Навыки управления командной работой;

- мотивирование, создание командной сплоченности;

- технология коучинга;

- поддержка инициатив: инструменты, методы и техники поиска новых идей и решений для реализации поставленных целей; внедрение инноваций и способы преодоления сопротивления изменениям; способы стимулирования подчиненных на поиск инновационных решений и поощрение достижений; формирование психологического климата, традиций и корпоративной культуры, способствующих появлению и поддержки инициатив


24

Психология делового общения и отношений на государственной гражданской службе

- профессиональная этика государственных служащих;

- психологическое сопровождение в системе государственной службы;

- креативность в деятельности и поведении государственного служащего;

- правила служебного поведения государственных служащих;

- этические требования к  государственным служащим;

- формы и функции делового общения;

- психологические основы деловой беседы (использование методов психологической саморегуляции в процессе делового общения);

- конфликты и способы их регулирования;

- индивидуальные стратегии поведения в конфликте;

- практические навыки управления процессом общения в ситуации конфликта;

- стресс в профессиональной деятельности, профилактика стресса


25

Управление жизнью и карьерой. Тайм - менеджмент

- смысл жизни, призвание и самореализация;

- энергия как ключевой фактор самореализации: технология разогревания и поддержания энергии, распределение энергии, развитие самоконтроля, риски энергетического потока;



- управление карьерой: виды карьер, множественность мотиваторов, динамика карьеры, баланс работы, частной жизни и свободного времени, хобби и увлечения как новейший способ самореализации;

- хронометраж;

- как работать над своими жизненными планами;

- основы планирования, определение цели;

- принятие решений;

- принципы и правила планирования времени, значение времени;

- методы самомотивации;

- методы самоконтроля




26

Организация приема граждан

- структура организации приема граждан (порядок организации и проведения личного приема граждан, прием посетителей);

- правовые основы работы с гражданами;

- порядок регистрации, учета и рассмотрения заявлений, жалоб и предложений граждан;

- интернет-ресурс в повышении результативности приема граждан;

- методы анализа результативности работы с гражданами в органах государственной власти


27

Формирование командности и управление командной работой на государственной гражданской службе

  • - цели и преимущества командной работы для достижения целей организации и повышения эффективности управления;

  • - типы, структура и этапы развития команды, требования к участникам; постановка командной цели, распределение ролей, функций и ответственности внутри команды, построение взаимоотношений и выработка командных норм; лидер команды. Навыки управления командной работой;

  • - мотивирование, создание командной сплоченности;

  • - способы формирования эффективной команды;

  • - лидер команды. Навыки управления командной работой. Мотивирование, создание командной сплоченности



28

Поддержка инициатив и инновационное мышление в управлении

  • - цели и этапы инновационного мышления;

  • - инструменты, методы и техники поиска новых идей и решений для реализации поставленных целей.

  • Внедрение инноваций и способы преодоления сопротивления изменениям;

  • -способы стимулирования подчиненных на поиск инновационных решений и поощрение достижений;

  • - формирование психологического климата, традиций и корпоративной культуры, способствующих появлению и поддержки инициатив.




29

Развитие потенциала сотрудников

- общие принципы управления сотрудниками;

- «талантливый сотрудник» - критерии определения;

- разработка корпоративных компетенций;

- создание мотивационной среды для привлечения сотрудников;

- оценочные мероприятия;

- индивидуальные планы развития сотрудников;

- групповые программы (кадровый резерв)

- применение технологии коучинга и наставничества для развития сотрудников;

- создание мотивационный среды на удержание сотрудников


30

Эффективная презентация

- принципы успешной презентации;

- определение структуры презентации;

- где и когда применять визуализацию: схемы, диаграммы, фото, рисунки и др.;

- как сформулировать эффективные заголовки слайдов;

- когда необходима анимация, как выбрать тип анимации;

- структура и содержание выступления в ходе презентации: ключевые послания, эмоциональный сценарий, режиссура публичного выступления, общение с малой и большой аудиторией, убеждение в ходе публичного выступления, работа с возражениями, несогласием и критикой слушателей




31

Публичные выступления и методы воздействия на аудиторию

-фундаментальные эмоции в общении. Основные сложности при подготовке выступления;

-работа со страхом выступления перед аудиторией;

-психология общения (общение и межличностные отношения, личностные влияния и противостояние чужому влиянию);

- уровни подготовки публичного выступления: информационный уровень (оценка первого публичного выступления), организационный уровень (работа с пространством), уровень эмоциональной подготовки;

-основы речевого мастерства. Развитие голосовых возможностей (постановка голоса, навык свободного звучания). Техники начальной фазы вступления в контакт с аудиторией;

-содержание речи – логические модели. Техники аргументации. Речевые стратегии. Ответы на вопросы аудитории;

-личный речевой стиль. Поведение во время телевизионного эфира. Особенности интервью. Техника содержательного ответа. Техника управления информацией;

- имидж оратора, внешний вид оратора, управление своим телом: жесты, позы, осанка, походка;

-культура речи. Основы техники речи (дыхание, голос, дикция, интонация). Орфоэпия. Голосовые признаки обмана. Особенности ведения телефонных переговоров;

- методы установления контакта с аудиторией, контроль аудитории;

- особенности выступления в больших и малых аудиториях;

- работа с презентацией и преимущества ее использования при выступлении;

-искусство общения с представителями СМИ. Основные методы сотрудничества. Как давать интервью. Тон общения. Информация;

-тонкости внешнего вида при ТВ съемках. Как отвечать на «неудобные» вопросы. Распространенные ошибки при общении со СМИ




32

Протокол и этикет

- протокол – система норм и правил общения. Нормативная база. Роль в развитии международных отношений и деловых связей;

- протокольная деятельность внешнеполитического ведомства. Протокольная практика субъектов Российской Федерации. Протокол переговоров;

- государственный протокол. Прием глав государств, правительств и официальных делегаций. Организация визитов официальных и частных делегаций России в зарубежные страны;

- правила международной вежливости и символы государственного суверенитета. Их использование на официальном и деловом уровнях;

- деловой и общегражданский протокол и этикет;

- этика деловых отношений. Деловая культура России и других государств. Нормы и правила делового общения. Деловые переговоры. Их национальные особенности;

- правила знакомства и общения. Деловые беседы и переговоры. Обмен представителями и делегациями. Программы пребывания;

- имидж фирмы, ее руководителя и делового человека. Основные составляющие: переписка, телефонные разговоры, визитная карточка, подарки, форма одежды;

- культура в деловом общении. Деловая женщина;

- особенности религиозного протокола. Его роль в общественной жизни. Основные правила общения с национальными и зарубежными СМИ




33

История Вологодского края

- особенности развития Вологодского края с древнейших времен до наших дней;

- социально-политическое развитие Вологодского края;

- экономическое развитие Вологодского края;

- культура и быт Вологодского края;

- территория и население Вологодского края


34

Развитие оценки регулирующего воздействия в сфере государственного регулирования

- организационно-правовые и информационные основы оценки регулирующего воздействия;

- зарубежный и российский опыт оценки регулирующего воздействия. Основные модели оценки регулирующего воздействия, сложившиеся в Российской Федерации;

- основные этапы оценки регулирующего воздействия, их содержание, сроки и значение;

- методы оценки регулирующего воздействия: экономический и правовой аспект;

- технологии организации публичных консультаций в процессе ОРВ;

- критерии качества заключений об оценке регулирующего воздействия



Каталог: images -> documents
images -> Возможности и перспективы ведения коммерческих операций
images -> Что такое «черный» пиар?
images -> Рабочая программа учебной дисциплины соответствует требованиям фгос впо. По направлению 100700 Торговое дело
images -> Методическое пособие по работе с crm-системой. Тайм-план менеджера по продажам
documents -> В. Д. Шадриков 17 марта 2000 года Номер государственной регистрации 181 эк/сп Вводится с момента утверждения государственный образовательный стандарт
documents -> Как выделить в резюме свои сильные стороны


Поделитесь с Вашими друзьями:


База данных защищена авторским правом ©rekref.ru 2017
обратиться к администрации

    Главная страница